近日，中國安全生產協會發布了《關于命名2022年全國安全文化建設示范企業的通知》，臨沂陽光熱力順利通過評審，獲評“全國安全文化建設示范企業”榮譽稱號。

“全國安全文化建設示范企業”是應急管理部為鼓勵企業加強安全管理、筑牢安全生產基礎、實現安全穩步發展，更好地發揮安全示范帶頭作用而委托中國安全生產協會，經省應急管理廳推薦、部門初審、專家評審、視頻抽查和公示等程序而產生，旨在鼓勵獲評企業鞏固創新安全文化建設成果，努力探索安全文化建設的新機制、新途徑，更好地發揮示范帶頭作用。

近年來，臨沂陽光熱力以“內生長安”安全文化為為引領，樹立“人企合一、生命至上”的安全價值觀，構建以“369”零理念體系為核心的安全文化模式，以“零傷害、零事故、零危害”為安全目標，全面實施“文化引領、科技治災、藍領工程”安全戰略。

以制度為支撐，構建五大安全生產管理體系，完善安全文化建設各項制度，推進安全文化創建工作。建立公司、部門、班組、崗位四級安全責任網絡，23個安全責任區域，113塊安全管理責任牌板，安全責任落實更加明晰。制定《“6S+6”管理實施細則》，制作“一崗雙述”卡片300余份，組織“6S+6”管理交流檢查活動10次，職工安全生產操作行為愈發規范。創新“全員培訓+自主培訓+專家培訓”“培訓+”模式，組織各類安全生產培訓累計2000余人次，電業安全工作規程等安全技術集中培訓36場。開展安全生產“家文化”建設，收集300余名職工全家福，打造安全生產“全家?！蔽幕瘔?，320余條親情寄語化作安全親情短信，傳遞到每個人“指端”……安全知識競賽、電工技能比賽、消防技能競賽、安全書畫攝影展……通過舉辦形式多樣的活動，厚植安全文化理念,讓安全文化入腦入心入行動。

安全工作任重而道遠。臨沂陽光熱力將以獲得“全國安全文化建設示范企業”榮譽為契機，以機制賦能、文化驅動、班組建設為路徑筑牢“安全線”，抓牢基層、基礎、基本功“三基”建設，持續開展“6S+6”精細化管理，完善監督考核體系。實施全員安全素質提升工程，開展專業技術知識、安全技能培訓和安全文化建設活動，將安全文化落地生根和安全生產保障落實相結合，以文化助推本質安全建設向縱深發展，為公司實現“安全高效、創新提升、穩定和諧、基業長青”的熱電行業一流企業做出更大的貢獻。